COORDINATEUR MAINTENANCE INDUSTRIE (H/F) Réf. 2021-149

Placé sous l’autorité du responsable maintenance industrielle et bâtiment, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global (PAG), vous contribuer à l’organisation et au bon fonctionnement du service maintenance industrielle, avec la possibilité d’étendre vos fonctions à la maintenance Agro.
Vous avez, entre autre, pour mission de :
• Encadrer et animer les différentes équipes dont vous avez la responsabilité,
• Coordonner les activités du service et élaborer les plannings d’intervention,
• Apporter un appui technique aux professionnels,
• Veiller au respect des règles d’hygiène, d’environnement et de sécurité,
• Participer à l’élaboration et la planification des opérations de contrôle et de maintenance préventive des équipements de production,
• Assurer le suivi et la traçabilité de l’ensemble des interventions via le logiciel de GMAO dans le respect des budgets qui vous sont délégués, et participer à son déploiement, à sa mise en place et à son utilisation.
• Elaborer et assurer la mise à jour de différents indicateurs
• Participer à l’animation des réunions d’équipe maintenance industrielle, apporter les appuis techniques et méthodologiques,
• Gérer le personnel intérimaire (pointages, renouvèlement de contrats)
• Réaliser les entretiens individuels (d’absence, professionnel, de progrès) avec son hiérarchique
• Veiller aux compteurs et à la programmation des congés, RTT …

CHEF DE SERVICE FH (H/F) Réf. 2021-120

Vous êtes garant du bon fonctionnement de l’établissement, de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées. Vous favorisez l’inclusion des personnes accompagnés dans le cadre d’un projet individualisé coordonné.
Placé sous l’autorité de la direction de l’établissement, vous aurez à :
• Assurer le suivi de l’élaboration et de la mise en œuvre des projets individuels, ainsi que leur évaluation.
• Manager l’équipe pluri-disciplinaire
• Organiser l’activité du service et assurer la gestion des plannings.
• Gérer le budget confié.
• Développer et assurer le suivi des partenariats internes et externes.
• Garantir la qualité de l’accompagnement ainsi que la relation avec les familles.
• Assurer la conduite de projets spécifiques.

CHEF DE SERVICE (H/F) Réf. 2021-110

Placé sous l’autorité de la Direction, vous aurez en charge :
• Le management d’équipes pluri professionnelles,
• La mise en œuvre et le suivi du projet d’établissement et des projets individuels,
• La gestion des plannings,
• Assurer la gestion matérielle, financière et administrative de l’établissement dans les limites de votre délégation,
• Le développement et suivi des partenariats internes et externes,
• La relation avec les familles,
• Etre garant de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées.

CHEF DE SERVICE (H/F) Réf. 2021-089

Sous l’autorité de la directrice des ESMS du Haut-Doubs/Doubs Central, et avec l’appui d’un adjoint Chef de service, placé sous votre autorité, vous assurez les missions suivantes :
• Piloter et être garant de l’organisation et du bon fonctionnement des services placés sous sa responsabilité, dans le respect des obligations légales et réglementaires.
• Garantir la sécurité et la qualité des parcours des personnes accompagnées.
• Favoriser l’inclusion des personnes accompagnées dans le tissu social, médico-social, économique et sanitaire, dans le cadre d’un projet personnalisé coordonné.
• Assurer la mise en œuvre d’un accompagnement familial adapté

DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENTS (H/F) Réf. 2020-019

Placé sous l’autorité de la direction de pôle, et en étroite collaboration avec les chefs de services positionnés sur les différents établissements, vous aurez à :
• Assurer la responsabilité du fonctionnement des établissements dans le respect du Projet Associatif Global et des orientations de l’Association avec l’appui des fonctions support,
• Fédérer et manager les équipes pluridisciplinaires,
• Conduire le changement et piloter des projets,
• Élaborer et mettre en œuvre les projets d’établissements,
• Élaborer et assurer la réalisation des budgets,
• Garantir la qualité de l’accompagnement, la sécurité des résidents ainsi que la relation avec les familles et les représentants légaux.