MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Réf. 2021-033

Au sein d’une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet d’établissement, vous :
• Assurez principalement l’accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et sur le plan relationnel et psychologique
• Proposez des activités de soutien, de loisirs, avec une ouverture sur l’extérieur
• Contribuez au bien être des personnes accueillies dans une démarche de bientraitance
Vous travaillez en horaire de journée.

MONITEUR D’ATELIER PREPARATION FROIDE (H/F) Réf. 2021-31

Au sein d’une Cuisine Centrale de Besançon, à hauteur de 6500 repas/jour
• Sous l’autorité du Responsable de celle-ci, vous serez notamment chargé(e) :
o Organisation du poste de travail de l’atelier préparation froide
o Gestion d’une équipe de 14 travailleurs handicapés pour la fabrication des repas
o Fabrication des entrées, fromage, entrées chaudes à hauteur de 6500 repas/jours
o Validation des produits et des effectifs avant transfert à l’Atelier en aval
o En binômes avec le pâtissier vous serez à même d’effectuer des remplacements en pâtisserie
o Nettoyages de l’atelier en fin de production
o Gestion des documents de production et traçabilité
o Travail en équipe, participation à l’organisation de l’équipe
• En lien et appui d’une équipe médico-sociale,
o Encadrement d’une équipe de travailleur en situation d’handicap
o Suivi des projets de travailleur en situation d’handicap
o Gestion des compétences des travailleurs en situation de handicap, évolution des compétences dans l’atelier.

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE /ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Réf. 2021-028

Placé sous l’autorité du chef de service de l’établissement, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global (PAG), vous :
• Participez aux actes de la vie quotidienne permettant l’élaboration d’habitudes de vie,
• Mettez en œuvre des activités éducatives, sensorielles et de socialisation développant les potentialités cognitives et de communication verbale et non verbale,
• Etablissez une relation attentive, sécurisante et stimulante en priorisant la bientraitance des usagers et en repérant tout signe de souffrance ou mal-être ainsi que les facteurs d’évolution ou de régression,
• Développez des liens sociaux en luttant contre l’isolement et en développant les potentialités des enfants et des adolescents notamment en matière d’inclusion,
• Assurez le rôle de référent dans le suivi du projet d’accompagnement individualisé (PAI) et à ce titre établissez un lien régulier et bienveillant avec leurs familles,
• Concourrez à l’élaboration des Projets Personnalisés, assurez leur mise en œuvre et leur suivi dans le cadre qui vous est imparti,
• Collaborez en interne avec l’équipe pluridisciplinaire et en externe avec les professionnels et services participant à l’accompagnement des enfants et leurs familles.

AMP/AES/AIDE-SOIGNANT H/F Réf. 2021-022

Au sein d’une équipe pluri professionnelle, vous assurez principalement l’accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans une démarche de bientraitance.
Placé sous l’autorité du chef de service, vous devrez :
– Assurer principalement le rôle de tierce personne dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi que sur le plan relationnel et psychologique,
– Assurer la continuité des soins et leurs traçabilités
– Répondre aux besoins et attentes des personnes accueillies, dans le respect de leur intégrité physique et morale,
– Assurer la mise en œuvre des projets d’accompagnement, assurer le lien avec les familles
– Assurer le lien avec les familles

AMP /AES/AIDE-SOIGNANT H/F Réf. 2021-021

Au sein d’une équipe pluri professionnelle, vous assurez principalement l’accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans une démarche de bientraitance.
Placé sous l’autorité du chef de service, vous devrez :
– Assurer principalement le rôle de tierce personne dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi que sur le plan relationnel et psychologique,
– Assurer la continuité des soins et leurs traçabilités
– Répondre aux besoins et attentes des personnes accueillies, dans le respect de leur intégrité physique et morale,
– Assurer la mise en œuvre des projets d’accompagnement, assurer le lien avec les familles
– Assurer le lien avec les familles

AMP/AES/AIDE-SOIGNANT H/F Réf. 2021-020

Au sein d’une équipe pluri professionnelle, vous assurez principalement l’accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans une démarche de bientraitance.
Placé sous l’autorité du chef de service, vous devrez :
– Assurer principalement le rôle de tierce personne dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi que sur le plan relationnel et psychologique,
– Assurer la continuité des soins et leurs traçabilités
– Répondre aux besoins et attentes des personnes accueillies, dans le respect de leur intégrité physique et morale,
– Assurer la mise en œuvre des projets d’accompagnement, assurer le lien avec les familles

AIDE-SOIGNANT DE NUIT H/F Réf. 2021-019

Au sein d’une équipe pluri professionnelle, vous assurez principalement l’accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans une démarche de bientraitance,  placé sous l’autorité du chef de service, vous devrez :
– Assurer principalement le rôle de tierce personne dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi que sur le plan relationnel et psychologique,
– Assurer la continuité des soins et leurs traçabilités,
– Répondre aux besoins et attentes des personnes accueillies, dans le respect de leur intégrité physique et morale,
– Assurer la mise en œuvre des projets d’accompagnement et le lien avec les familles

EDUCATEUR SPORTIF (H/F) Réf. 2021-017

Au sein d’un IME accueillant des enfants, adolescents, et jeunes adultes porteurs d’un handicap, vous serez en charge de :
– Participer au développement moteur, cognitif et social des usagers en proposant des activités physiques adaptées aux besoins et compétences de chacun ;
– Concevoir des programmes d’activités adaptées et co-animer des séances avec la psychomotricienne
– Rédiger des comptes rendus lors des réunions et des échanges avec l’équipe pluriprofessionnelle ;
– Développer l’activité physique dans le cadre de la prévention à la santé ;
– Coordonner son travail en lien avec les autres membres de l’équipe professionnelle.