Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous évoluerez dans un environnement dynamique multi‐établissements et multi‐site.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable RH du Pôle Accompagnement et Habitat, vous aurez en charge :
– La gestion administrative du personnel (contrat de travail, courriers…)
– Le conseil et l’appui technique et règlementaire aux établissements et services ;
– L’élaboration des outils opérationnels de gestion et de suivi ;
– L’alimentation et l’exploitation du système d’information afin de fournir des données statistiques.